Научно-образовательный центр "Организация, оплата и мотивация труда"
28 июня 2013 года в целях повышения качества учебного процесса студентов, дополнительного профессионального образования руководителей и специалистов ОАО «РЖД» путем методического сопровождения программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки приказом ректора Московского государственного университета путей сообщения Б.А. Левина был создан Научно-образовательный центр «Организация, оплата и мотивация труда», вошедший в состав кафедры «Экономика, финансы и управление на транспорте».
Цели деятельности Центра
- Организация специализированной подготовки бакалавров и магистров в области экономики труда, его организации, нормирования и оплаты.
- Формирование единого подхода к образовательному процессу в сфере дополнительного профессионального
образования руководителей и специалистов по организации и нормированию труда.
- Организация углубленной профессиональной подготовки руководителей и специалистов по организации, нормированию и оплате труда филиалов и структурных подразделений ОАО «РЖД» по технологии авторских классов.
- Формирование и развитие банка профессиональных знаний и компетенций в области организации, нормирования и оплаты труда с учетом отраслевых особенностей.
- Развитие методической и нормативной базы для дополнительного профессионального образования руководителей и специалистов по организации, нормированию и оплате труда.
- Организация тесного сотрудничества и партнерства между руководителями, ведущими специалистами Департамента по организации, оплате и мотивации труда ОАО «РЖД», коллективом кафедры ЭФУТ и иными структурными подразделениями Российского университета транспорта.
- Разработка под руководством Департамента по организации, оплате и мотивации труда ОАО «РЖД» методического обеспечения для образовательного процесса в области организации, нормирования и оплаты труда.
- Регулярное обновление материалов, используемых в образовательном процессе, по мере выхода новых документов по вопросам организации, нормирования и оплаты труда федерального и корпоративного уровней.
- Координация деятельности по научно-методологическому сопровождению повышения квалификации в области организации, нормирования и оплаты труда.
Функции Центра
- Научно-методологическое обеспечение работы в области дополнительного профессионального образования руководителей и специалистов по организации,
нормированию и оплате труда филиалов и структурных подразделений ОАО «РЖД».
- Формирование нормативной правовой и методической базы при разработке программ повышения квалификации и
профессиональной переподготовки по указанному направлению.деятёльности.
- Организация и проведение повышения квалификации руководителей и специалистов по организации, нормированию и оплате труда филиалов и структурных подразделений ОАО «РЖД».
- Постоянный мониторинг и обновление нормативной правовой и методической базы при разработке программ
повышения квалификации, профессиональной переподготовки по указанному направлению деятельности.
- Организация и проведение обучения работников ОАО «РЖД» по технологии авторских классов по программе «Организация, нормирование и оплата труда».
- Привлечение высокопрофессиональных практических
работников ОАО «РЖД» к участию в образовательном процессе
для повышения эффективности подготовки бакалавров, специалистов и магистров.
- Выполнение совместных проектов с Департаментом по организации, оплате и мотивации труда ОАО «РЖД» по отраслевым проблемам организации, нормирования и оплаты труда.
- Организация и проведение повышения квалификации преподавателей ВУЗов железнодорожного транспорта,
привлекаемых к проведению занятий с руководителями и
специалистами по организации, нормированию и оплате труда в регионах.